tag:blogger.com,1999:blog-23227841242058142172024-02-19T12:20:21.596+08:00LATARLAman inTeraktif Antara kitaHAJI JUMIRANhttp://www.blogger.com/profile/15722932348598036096noreply@blogger.comBlogger3125tag:blogger.com,1999:blog-2322784124205814217.post-31275795643258703932008-11-12T13:10:00.002+08:002008-11-12T13:22:11.488+08:00CATATAN HARIAN: RABU, 12 NOV. 2008(1) Keluarga SMKTPG semakin besar<br /><div align="justify">Hari ini saya memperkenalkan enam orang guru baru. Kalau ikut pengiraan, tujuh belas orang lagi guru baru akan datang. Wow ! Ramainya. Pernah saya utarakan tentang tempat duduk guru-guru baru ini. Maklumlah, tidak ada pembangunan fizikal setakat ini. (Selain daripada blok baru tingkatan enam yang akan bermula bulan 12 nanti, Insyaallah). Maka pelan kontigensinya adalah mencari bilik-bilik lain yang boleh menempatkan adik-adik baru ini. Saya sendiri meletakkan KPI untuk penempatan guru ini sebagai; satu guru satu meja ( setelah membaca blog rakan guru yang meluahkan masalah tempat duduk guru). Cuma hakikatnya, guru-guru akan terpisah-pisah dan kurang berinteraksi kecuali dalam mesyuarat, di kantin, di padang atau di tempat-tempat lain.</div><div align="justify">Satu perkara yang menarik, salah seorang guru baru adalah bekas anak didik SMKTPG. Sebagai guru tentunya berasa bangga bila anak murid dah jadi guru. Dalam hal lain, ini menunjukkan yang usia dah semakin bertambah.</div><div align="justify">Walau bagaimanapun, suka diingatkan bahawa RAMAI ITU BUKAN ALASAN, RAMAI ITU KEKUATAN.</div>HAJI JUMIRANhttp://www.blogger.com/profile/15722932348598036096noreply@blogger.com3tag:blogger.com,1999:blog-2322784124205814217.post-26400538949678882912008-11-02T11:30:00.004+08:002008-11-02T12:54:09.145+08:00CATATAN HARIAN, SABTU, 1 NOV. 2008<a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCzAiFn-gGG4VJXPxcGBrP8LBLIGn5tcROM9JRmryP_02cR6FSx9wF6AVbAT1J7ILYpNYt5BmAFFzdI4sd0mnJf20kaxxzlNBjdHDC0z671N4APWUgyDySM56sM_RQ63P7JrBDl2sJ90M/s1600-h/PB010238.JPG"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5263916708055165314" style="FLOAT: left; MARGIN: 0px 10px 10px 0px; WIDTH: 200px; CURSOR: hand; HEIGHT: 124px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCzAiFn-gGG4VJXPxcGBrP8LBLIGn5tcROM9JRmryP_02cR6FSx9wF6AVbAT1J7ILYpNYt5BmAFFzdI4sd0mnJf20kaxxzlNBjdHDC0z671N4APWUgyDySM56sM_RQ63P7JrBDl2sJ90M/s200/PB010238.JPG" border="0" /></a><br /><div align="justify">(1) 3 PROGRAM SEHARI<br />ANUGERAH KOKURIKULUM DAN PENYAMPAIAN BANTUAN PAKAIAN UNIT BERUNIFORM.<br />Kalau bulan April lalu, pelajar berkumpul untuk dianugerahkan kecemerlangan akademik, pagi hari ini pelajar berkumpul untuk dianugerahkan kecemerlangan kokurikulum. Dicongak-congak tak ramai mereka yang dapat anugerah kokukurikulum juga adalah penerima anugerah akademik. Maknanya, hasrat melahirkan pelajar yang seimbang dari segi JERI ( ikut Falsafah Pendidikan Kebangsaan) kurang tercapai. Dicongak lagi, penerima anugerah KK lebih kurang 200 orang dan anugerah akademik lebih kurang 200 orang. Setelah digabung dan disaring, mungkin dalam 400 orang pelajar yang aktif akademik atau/dan kokurikulumnya. Ini 16% daripada pelajar SMKTPG. </div><br /><div align="justify">Bagaimana dengan yang lain, 84% lagi. Apakah penghargaan yang kita berikan kepada mereka. Semua orang perlukan penghargaan dan mungkin pujian. Lebih-lebih lagi pelajar remaja ini. Kalaulah dah di rumah asyik kena leter oleh ibu bapa, janganlah pula ditambah bila di sekolah. (memanglah kadang-kadang kalau tak dileter tak jadi). Mungkin ini yang dimaksudkan bahawa kita kurang 'personal touch' dengan pelajar.</div><br /><div align="justify">JAMUAN DAH HABIS RAYA SMKTPG</div><br /><div align="justify"><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCzAiFn-gGG4VJXPxcGBrP8LBLIGn5tcROM9JRmryP_02cR6FSx9wF6AVbAT1J7ILYpNYt5BmAFFzdI4sd0mnJf20kaxxzlNBjdHDC0z671N4APWUgyDySM56sM_RQ63P7JrBDl2sJ90M/s1600-h/PB010238.JPG"></a><a href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhCzAiFn-gGG4VJXPxcGBrP8LBLIGn5tcROM9JRmryP_02cR6FSx9wF6AVbAT1J7ILYpNYt5BmAFFzdI4sd0mnJf20kaxxzlNBjdHDC0z671N4APWUgyDySM56sM_RQ63P7JrBDl2sJ90M/s1600-h/PB010238.JPG"></a>Sebelah petangnya, guru-guru bersama-sama keluarga masing-masing berkumpul di dewan sekolah untuk merayakan jamuan 'dah habis raya'. Gembira dapat berjumpa pasangan rakan-rakan guru. Paling tidak kenal juga pasangan staf kita. Isteri beritahu ramai juga staf SMKTPG yang datang. Saya maklumkan bahawa tak semua datang. Adatlah dalam menganjurkan aktiviti-aktiviti di luar tugas rasmi, kehadiran melebihi 80% dikira dah OK. Takkan nak keluarkan surat tunjuk sebab. </div><br /><div align="justify">Inilah dia KEKUATAN/STRENGTH dalam analisis SWOT/C. Malah ada rakan staf beri komen supaya penggembelingan KEKUATAN ini perlu ditangani secara profesional dan berhikmah.</div><br /><div align="justify">JAMUAN AKHIR TAHUN ASRAMA</div><br /><div align="justify">Sebelah malamnya, diadakan pula Jamuan Akhir Tahun Asrama. Setelah 7 tahun anak-anak asrama berjamuan akhir tahun di hotel-hotel, tahun ini mereka diraikan di DM. Bermula di Pan Pasific, ke Grand Blue Wave, ke Concorde, ke INTEKMA, ke Allyson Klana, ke Gold Course dan akhirnya ke GCR Nilai tahun lepas. Bukan sekadar nak habiskan peruntukan, tetapi nak meraikan anak-anak asrama dan wardennya.</div><br /><div align="justify">Teringat masa jadi PKHEM dulu. Setiap tahun kena merisik, melamar dan mendapatkan warden. Maklumlah tugas warden ini bukannya mudah. Cabarannya cukup hebat. Terbongkar juga perakuan seorang mantan warden yang telah berpindah. Katanya, masa pengetua tawarkan jawatan warden dia tolak. Tapi bila PKHEM telefon minta dia jadi warden, macam ada satu kuasa yang tak boleh menolak. Ilmu apa yang digunakan? Tak ada apa-apa. Cuma apabila kita berurusan dengan manusia, kita serahkan kepada pencipta manusia itu. (Allah).</div><br /><div align="justify">Ini satu lagi KEKUATAN kita. Anak-anak asrama adalah pelajar terpilih. Saya sendiri pernah menangis dalam mesyuarat apabila menceritakan hal-halnya anak-anak asrama. Masakan tidak. Rezeki dan ketentuan Ilahi menyebabkan mereka di tempatkan di sini. Kalau dari segi UPSR, mereka juga layak ke Sek Alam Shah (sekolah lama saya), ke Seri Puteri atau SBP yang lain. Mereka ini bagaikan permata dalam serpihan kaca. Kenalah sediakan pelan strategi untuk menggilap permata-pertama ini agar terus bersinar. </div>HAJI JUMIRANhttp://www.blogger.com/profile/15722932348598036096noreply@blogger.com1tag:blogger.com,1999:blog-2322784124205814217.post-19235286514995773752008-10-30T09:37:00.011+08:002008-10-30T16:05:27.159+08:00CORETAN SEMINGGU, 27 Okt - 2 Nov, 2008<strong>Isnin, 27 Oktober 2008</strong><br /><div align="justify">(1) Sekolah cuti Hari Deepavali. Masyarakat Malaysia yang terdiri daripada pelbagai kaum dan agama membolehkan kita merayakan pelbagai sambutan keagamaan. Ini menyebabkan, kitalah satu-satunya negara di dunia ini yang merayakan banyak perayaan keagamaan. Walau bagaimanapun, saya berpegang kepada;</div><div align="justify">"<em>Bagi kamu agamamu, bagi kami agama kami</em>" (al-Kafirun:6)</div><div align="justify">(2) <em>Kondangan</em> rumah YDP PIBG. Cuti Hari Deepavali dimanfaatkan oleh YDP PIBG, Dato' Sulaiman Karli untuk mengadakan majlis walimatul urus anak lelakinya. Besannya orang Trengganu. Hubungan akrab dengan PIBG perlu dikekal dan dieratkan. Memang selama ini, PIBG banyak membantu sekolah dalam hal-hal kewangan dan sokongan moral. Pun demikian, ada di kalangan ahli yang tidak menggunakan saluran PIBG dalam menyelesaikan masalah yang timbul berkaitan sekolah. Terlalu ramai yang hendak menjadi "juru bicara" umat. Walhal kita ada PIBG sebagai wadah perbincangan. Mungkin merekapun tak hadir MAT PIBG.</div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong><br />Selasa, 28 Oktober 2008</strong></div><div align="justify">(1) Sekolah masih cuti Hari Deepavali. Ini adalah cuti peristiwa yang keempat. (Habis kuota untuk 2008). Masih ada SMS yang bertanya cuti atau tidak. Diakui bahawa maklumat tidak sampai atau tidak menyeluruh. Inilah peluang untuk memanfaatkan laman web sekolah atau blog rakan-rakan guru.</div><div align="justify">Sekolah anak-anak dan isteri tak cuti. Jadi duduk rumah tapi buat kerja sekolah. Dapat juga menyiapkan laporan untuk mesyuarat pengurusan pada hari Rabu.</div><div align="justify"></div><div align="justify"><br /><span style="FONT-WEIGHT: bold">Rabu, 29 Oktober 2008</span><br /><a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAG_3VSgZMUY6HZBhyOitqGjLwxf7D5Dqe1a2eStgkh4JR6iENacpWk19bvfNvbcOzBXqi2yASlb3cnkad2zF1PCe7R_gmpj5V_PKwd0-RO9M2HuoGmnx3jJC2dwk7tO6RNRxea0hB5PM/s1600-h/PA230238.JPG"><img id="BLOGGER_PHOTO_ID_5262791663845871874" style="FLOAT: left; MARGIN: 0pt 10px 10px 0pt; WIDTH: 200px; CURSOR: pointer; HEIGHT: 165px" alt="" src="https://blogger.googleusercontent.com/img/b/R29vZ2xl/AVvXsEhAG_3VSgZMUY6HZBhyOitqGjLwxf7D5Dqe1a2eStgkh4JR6iENacpWk19bvfNvbcOzBXqi2yASlb3cnkad2zF1PCe7R_gmpj5V_PKwd0-RO9M2HuoGmnx3jJC2dwk7tO6RNRxea0hB5PM/s200/PA230238.JPG" border="0" /></a>(1) Lama juga tinggalkan sekolah. Seminggu yang lalu di Taman Negara untuk kursus SAP-HC. Seperti biasa, tak nampak permukaan meja kerana penuh dengan surat-surat untuk diambil tindakan. Dah baca buku, 'Mengurus Atur Di Tempat Kerja' maka perkara pertama hendaklah 'kuasai meja anda'.</div><div align="justify">(2) Mesyuarat pengurusan dengan semua pentadbir. Saya membentangkan aktiviti-aktiviti telah, sedang dan akan dilaksanakan oleh unit kurikulum. Percubaan PMR, kita ke-5 dalam daerah dan teramai pelajar cemerlang (sama dengan bekas sekolah bos). SPM kita ke-13 tetapi pelajar cemerlang teramai dalam daerah. Memanglah ramai bukan alasan tetapi ramai itu kekuatan (kalau pergi perang, kitakan nak ramai bala tentera). Bos maklumkan bahawa kita masih kekurangan 23 orang guru. Wow! Makin besarlah SMKTPG tetapi mana nak letak guru-guru ini. Bilik guru dah over load. Plan B, kena gunakan bilik-bilik khas yang ada. Tapi nanti guru-guru akan duduk berasingan dan terputus interaksi. Kena adakan plan kontegensi, seperti taklimat pagi atau aktiviti jamuan raya dah habis seperti yang dirancangkan pada Sabtu, 1 Nov. 2008. (tahniah buat kelab staf, proaktif)</div><div align="justify"> </div><div align="justify"></div><div align="justify"><strong>Khamis, 30 Oktober 2008</strong></div><div align="justify">(1) Pembentangan keputusan percubaan SPM. Budaya membuat post mortem perlu diterapkan. Melihat dan mengkaji kekuatan dan kelemahan yang ada. Semua KP memberikan ulasan kekuatan dan kelemahan mata pelajaran masing-masing. Gembira melihat rakan-rakan guru berkongsi kekuatan yang dimiliki oleh setiap panitia. Macam iklan di kedai makan, 'yang elok beritahu kawan, yang kurang beritahu kami'. Memang mudah untuk kita letakkan kesalahan kepada faktor murid, tetapi persoalannya apakah yang telah kita lakukan. Kenapa murid ada yang suka subjek ini tetapi tidak subjek itu. Empat faktor utama membuat post mortem. Rancangan, Bahan, Murid dan Guru. Nah! Di sinilah analisis SWOC digunakan. Kemudian bentuk rancangan strategik, rancangan operasi dan taktikal. Bunyinya besar tetapi jika kita gagal merancang, maka kita merancang untuk gagal.</div><div align="justify">(2) Seminar EST. Guru-guru masih bersemangat mencurahkan ilmu yang ada kepada pelajar hingga ke saat-saat akhir seperti sekarang. Tahniah buat KP EST. Malangnya dah tak berapa ramai pelajar yang hadir sekolah selepas trial SPM. Tak apalah rakan-rakan guru. Teruskan dengan yang ada. Setidak-tidaknya kita telah melakukan yang terbaik.</div>HAJI JUMIRANhttp://www.blogger.com/profile/15722932348598036096noreply@blogger.com1